Well-being: благополучие сотрудников для успеха компании

Забота о благополучии своих сотрудников — это не излишество, а важное конкурентное преимущество для компании. В современной реальности сотрудники ожидают, что их руководители будут гораздо больше заботиться об их здоровье. Ведь довольные и здоровые сотрудники больше вовлечены в работу, не пропускают важные встречи, становятся более общительными и активными. Но не у всех компаний есть опыт и чёткий план внедрения программ по благополучию.

Команда HR Insider собрала лучшие практики и совместно с крупнейшей образовательной платформой Нетология представляет обучающий курс по построению и реализации стратегии well-being, которая помогает компаниям создать здоровую бизнес-среду, в которой сотрудники чувствуют себя счастливыми и продуктивными.

Собранные практики помогут продвинуть программу well-being для принятия стратегически важных решений в компании. Благополучие персонала неразрывно связано с успехом в бизнесе, очень важно, чтобы компания решала эту проблему совместно.

Какую пользу well-being приносит компании?

1. Экономия и снижение рисков. Программа повышает эффективность HR-стратегий и снижает затраты на поиск персонала.
2. Преимущество в борьбе за таланты. Программа позволяет привлечь и удержать ценные кадры.
3. Здоровая и сильная команда. Программа уменьшает риск убытков, связанных со здоровьем.
4. Лояльность и мотивация сотрудников. Программа создаёт вовлечённый и преданный коллектив.

По данным Ginger 88% работников высоко ценят руководителей, которые говорят с ними об эмоциональном и психическом здоровье, и только в 35% компаний открыто обсуждают эту тему. Также, согласно исследованиям, средняя компания с 1000 сотрудниками могла бы сэкономить более 140 млн рублей в год, если бы приложила меры по обеспечению благополучия и здоровья своих сотрудников.

Вложения в благополучие своих сотрудников не только правильное решение, но и хороший план для удержания и привлечения новых талантов в компанию.

Пройдя курс, вы научитесь составлять необходимую программу well-being в своей организации и самостоятельно сможете оценить её эффективность.

На курсе вы узнаете:

1. Как появилась и развивалась концепция well-being и как она помогает бизнесу справляться с новыми угрозами и вызовами;
2. Как составлять и внедрять программу well-being и как оценивать её эффективность;
3. О самых эффективных стратегиях управления благополучием сотрудников;
4. О преимуществах гибридного офиса и о том, как рабочее пространство влияет на благополучие сотрудников.

Кто преподает курс?

Курс ведут практикующие HR-специалисты:

• Валентин Тимаков — Международный эксперт в области развития человеческого капитала и организационной трансформации;
• Михаил Годунов — HR-бизнес-партнёр и well-being амбассадор крупнейшего иностранного банка

Для кого данный курс?

• Для руководителей организаций;
• Для директоров по устойчивому развитию;
• Для HR-руководителей;
• Для специалистов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.

Приглашаем пройти курс well-being, чтобы сделать своих сотрудников довольными, а бизнес — эффективным!
Регистрация по ссылке.